Skip to main content

Role of the Chairman of BOD in Historical Performance of the Bank of AJK.

Role of  the Chairman of BOD in Historical Performance of the Bank of AJK.

                                                                                                 (By: Abdul Basit Alvi)

Bank of Azad Jammu and Kashmir is making historical progress under the patronage and leadership of its Chairman of Board of Directors Mr. Khan Abdul Majid Khan. History making results and achievements of the Bank are touching new heights of excellence.

Chairman regularly conducts meeting with senior management and shows deep commitment with the objectives of the Bank. He is using his professional and personal influence to bring more business and potential customers. Meetings with public representatives helped a lot in this regard. Chairman's efforts to conduct meetings with general public and business personalities are quite appreciated by all segments of society. Meetings and tours of Neelum valley and Mirpur etc shows the commitment of the Honorable Chairman with the State owned Bank. He plans to conduct more meetings and public interactions in future.

Along with its financial benefits, the Bank is providing employment opportunities to the people of the State. Khan Abdul Majid Khan is promoting the culture of equal opportunities for all. Chairman is providing transparent and merit based culture for recruitment in the Bank. As he is himself  highly educated and is graduated from foreign so he is conscious to employ talented and deserved persons. He is keen to recruit right people for right jobs. He has stopped the custom and tradition of political influence and pressure in recruitment and lending.

BAJK is moving forward with full support of its Chairman and day is not far when it will acquire the status of a scheduled bank. Bank is opening more branches in far flung areas of the State and is proceeding quickly towards online system.

State owned Bank is registering its unique presence in the market and its continuously improving progress is impressing the people of AJK. 

People of AJK are thankful for the Bank's Honorable Chairman of BOD for bringing positive change and are hopeful that the Bank will make further historical progress under his leadership.









Comments

Popular posts from this blog

مہنگائ-گھبرانا نہيں

!مہنگائ-گھبرانا نہيں تحریر: عبدالباسط علوی مہنگائ کے طوفان نے عوام کا جینا محال کر رکھا ہے- آسمان کو چھوتی قیمتوں نے غریب کے لۓ دو وقت کی روٹی حاصل کرنا مشکل کر دیا ہے- اشرافیہ اور حکمران طبقہ غریب کی مشکلات سے کنی کترا کر اپنی دنیا میں مست ہے- عوام کے ٹیکس سے عیاشی کرنے والے حکمران اور افسران کو غریب کا ذرہ بھر بھی احساس نہیں- مستقبل کی کوئ طویل البنیاد پلاننگ نہیں- ہر آنے والا پچھلوں کی غلطیوں اور خزانہ خالی کرنے کا رونا رو رو کر اپنی مدت پوری کرتا ہے  تیل کی لگاتار بڑھتی قیمت باعث تشویش ہے-ڈالر بے لگام ہوا پڑا ہے- اشیاء خورد ونوش اور روز مرہ کی تمام اشیاء غریب کی استطاعت سے باہر ہو چکی ہیں- ٹیکسوں اور بیرونی قرضوں کا انبار ہے مگر سارا پیسہ جا کہاں رہا ہے کوئ پتہ نہیں- غریب کا جینا دوبھر ہو چکا ہے-بے روز گاری عروج پر ہے اور اوپر سے گھبرانا نہیں کا لالی پاپ غریب کے ذخموں پر نمک چھڑک رہا ہے عوام کو الفاظ اور اعداد کے ہیر پھیر سے کچھ لینا دینا نہيں بلکہ اسے تو زمینی حقائق اور عملی اقدامات سے سروکار ہے- احتساب اور گرفتاریوں کا عمل حقیقی معنوں میں عوام کے بن...

مزدوروں کا دن اور تلخ زمینی حقائق

مزدوروں کا دن اور تلخ زمینی حقائق (تحریر:عبدالباسط علوی) ہر سال يکم مئ کو يوم مزدور بڑے جوش و خروش سے منايا جاتا ہے -فائيو اسٹار ہوٹلز کے اے سی والے ہالز ميں بيٹھے مقرروں کی لمبی لمبی تقارير سن کر اور سامعين کا انہماک ديکھ کر گمان ہونے لگتا ہے کہ سارے مزدوروں کا درد ان ميں امڈ آيا ہے- خيران سب کے گھروں ميں کام کرنے والے ملازميں تو ان کے حساب سے مزدوروں کے زمرے ميں نہیں آتے قارئين، سچ تو يہ ہے کہ فقط مزدوروں کے نام پر کئ محکمے، ادارے ،ان جی اوز وغيرہ چلتے ہيں-بڑی بڑی تنخواہوں اور لمبی لمبی گاڑيوں والے افسران عياشی کرتے ہيں- صرف يوم مزدور کے نام پر کانفرنسوں اور تشاہير پر لاکھوں روپے خرچ کر ديے جاتے ہيں مگر کتنے افسوس کا مقام ہے کہ حقيقت بلکل برعکس ہے- سرمايا داروں،جاگيرداروں،امراء اور اسٹيٹس کو کے معاشرے ميں مزدور کا استحسال عروج پر ہے- گھروں کی طرف آئيں تو ہم ديکھتے ہيں کہ ملازم کو مالک کے ساتھ بيٹھ کر کھانے کی اجازت نہيں ہوتی- اوراسے مالک والا کھانا اور بھی ںہيں ديا جاتا-مالک منرل يا فلٹر والا پانی پيے مگر ملازم کے لئے عام نلکے والا پانی- ملازم کے تو برتن بھی الگ ہوتے ہ...

How to get Justice in a Culture of Injustice?

How to get Justice in a Culture of Injustice? (Written by : Abdul Basit Alvi) Unfortunately, even after seven decades of independence, we are still failed to provide an atmosphere of justice, equity and supremacy of merit to all. People with strong references easily get jobs while others remain unemployed. Strong Mafias exist in all organizations & departments and they bring their own people or people through strong references in case of any new hiring. Unemployment is a big issue and its pain is felt only by an unemployed person. Others will give you suggestions and advises but practically it’s very difficult to get a job in Pakistan through fair means.   It’s very difficult to feed your family and survive without a job. Everyone don’t have money , resources and skills to start his own business. Corruption, bad practices and favoritism exists in our recruitment process and it’s very rare to get a job on merit and unfortunately these things are not considered ...